¿Por qué Trascar está invirtiendo en la nueva sede de Bomporto?

El crecimiento de una empresa no solo pasa por nuevas instalaciones y tecnologías. También depende de los espacios en los que las personas trabajan cada día.

Por eso, Trascar ha puesto en marcha un importante proyecto de remodelación de su sede de Bomporto (Módena), una iniciativa estratégica diseñada para respaldar el desarrollo de la empresa en los próximos años a través de la sostenibilidad, la formación continua y la optimización de los procesos operativos.

El objetivo es crear un entorno de trabajo moderno, eficiente y orientado a la innovación, en consonancia con la visión de la empresa y con las necesidades de un sector logístico en constante evolución.

El cambio de rumbo bajo la dirección de Marco Gelati

Este histórico plan de inversiones y continuidad empresarial coincide con una profunda renovación del método operativo y ejecutivo de la empresa, que hoy se proyecta con determinación hacia los mercados extranjeros y los retos de la logística predictiva y la robótica móvil, gracias también a recientes y galardonadas colaboraciones internacionales como la establecida con OPEX Corporation.

Al frente de esta transición se encuentra Marco Gelati, director general de segunda generación del Grupo, que se ha formado profesionalmente precisamente en el seno de las divisiones de Investigación y Desarrollo, consultoría y diseño de Trascar, los verdaderos motores de la innovación de la marca.

«Estamos muy orgullosos de afrontar este reto y esta importante inversión en favor de la continuidad empresarial.Trascar acaba de cumplir sus primeros 50 años de historia y no tiene ninguna intención de detenerse. La mirada hacia el futuro solo se garantiza mediante el compromiso constante, las inversiones estructurales y los resultados concretos. Había llegado el momento de reestructurar radicalmente también nuestro entorno de trabajo, para ofrecer a nuestros colaboradores un espacio completamente nuevo, que responda a los más altos estándares de modernidad, colaboración y bienestar». Afirma Marco Gelati, y añade una reflexión sobre el posicionamiento estratégico en el mercado: «Nuestra fortaleza siempre ha sido la capacidad de escuchar al mercado y diseñar soluciones reales, no preconfiguradas, para luego convertirlas en tecnologías estándar.
Este rediseño no es solo estético, sino que refleja nuestro nuevo método operativo. Queremos que nuestra sede sea el reflejo de lo que Trascar es hoy: una empresa innovadora, sostenible, con un ADN totalmente italiano, pero capaz de competir y triunfar en los escenarios internacionales de la cadena de suministro, exportando la excelencia de nuestra intralogística al mundo, tal y como ocurre en este momento, en el que somos protagonistas de un reciente proyecto en Brasil en colaboración con Dalca. En Trascar demostramos con hechos cómo la sólida tradición manufacturera de Emilia puede evolucionar hacia una estructura empresarial moderna, flexible y de alcance internacional, preparada para escribir los próximos cincuenta años de historia de la automatización logística».

¿En qué consiste el proyecto de remodelación de la sede de Trascar?

El plan de remodelación abarca tanto los espacios operativos como los dedicados a las actividades formativas y de colaboración.

Entre las principales intervenciones destacan:

• la ampliación y reorganización de los espacios de la empresa;
• nuevas áreas dedicadas a la formación técnica y profesional;
• mejora de la eficiencia energética de los edificios;
• una mayor integración entre oficinas, diseño y producción;
• espacios diseñados para fomentar la colaboración, la innovación y el bienestar de las personas.

El proyecto surge de la voluntad de acompañar el crecimiento de Trascar manteniendo unos elevados estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad.

¿Qué ventajas aporta una sede empresarial diseñada con criterios de sostenibilidad?

Las empresas que invierten en edificios eficientes y sostenibles obtienen beneficios concretos:

• Reducción del consumo energético: la adopción de soluciones tecnológicas modernas permite limitar el desperdicio de energía y mejorar el rendimiento medioambiental.

• Mejor calidad de los entornos de trabajo: unos espacios más funcionales y cómodos contribuyen al bienestar de las personas y a la productividad diaria.
• Mayor competitividad empresarial: una estructura moderna favorece unos procesos de toma de decisiones más rápidos, una mejor organización y una mayor capacidad de innovación.

Formación continua: una inversión estratégica

En el sector de la automatización logística, las competencias representan uno de los activos más importantes.

La nueva sede de Trascar prestará especial atención a las actividades formativas, creando entornos diseñados para fomentar la actualización profesional y el desarrollo de las competencias técnicas.

El objetivo es apoyar la formación de las nuevas generaciones de profesionales y garantizar un desarrollo continuo de las competencias internas.

¿Cómo encaja este proyecto en la visión de Trascar?

Desde hace más de cincuenta años, Trascar desarrolla soluciones de automatización logística para empresas que operan en diversos sectores industriales. La nueva sede supone un paso más en la trayectoria de crecimiento de la empresa y refuerza el compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la valorización de las personas.

Esta iniciativa confirma la voluntad de invertir no solo en tecnologías, sino también en los espacios y las competencias necesarias para afrontar los retos de la logística del futuro.

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra la sede de Trascar?

La sede de Trascar se encuentra en Bomporto, en la provincia de Módena, en el corazón de uno de los principales distritos italianos dedicados a la automatización industrial.

¿Por qué ha iniciado Trascar la remodelación de su sede?

Para apoyar el crecimiento de la empresa, mejorar los espacios de trabajo y reforzar las inversiones en sostenibilidad, formación e innovación.

¿Qué ventajas aporta una sede empresarial moderna?

Mayor eficiencia energética, mejor organización interna, entornos de trabajo más cómodos y mayor competitividad.

¿Qué papel desempeña la formación en el proyecto?

La formación es uno de los elementos centrales del plan de desarrollo y tiene como objetivo fomentar la actualización continua de las competencias profesionales.