La crescita di un'azienda non passa solo attraverso nuovi impianti e tecnologie. Passa anche dagli spazi in cui le persone lavorano ogni giorno.
Per questo Trascar ha avviato un importante progetto di restyling della propria sede di Bomporto (Modena), un intervento strategico pensato per supportare lo sviluppo aziendale dei prossimi anni attraverso sostenibilità, formazione continua e ottimizzazione dei processi operativi.
L'obiettivo è creare un ambiente di lavoro moderno, efficiente e orientato all'innovazione, in linea con la visione dell'azienda e con le esigenze di un settore logistico in continua evoluzione.
Questo storico piano di investimenti e continuità aziendale coincide con un profondo rinnovamento del metodo operativo ed esecutivo dell'azienda, oggi proiettata con decisione verso i mercati esteri e le sfide della logistica predittiva e della robotica mobile, anche grazie alle recenti e pluripremiate partnership internazionali come quella con OPEX Corporation.
"Siamo estremamente orgogliosi di affrontare questa sfida e questo importante investimento in favore della continuità aziendale.Trascar ha da poco compiuto i suoi primi 50 anni di storia e non intende affatto fermarsi. Lo sguardo verso il futuro si garantisce solo attraverso l'impegno costante, gli investimenti strutturali e i risultati concreti. Era giunto il momento di ristrutturare radicalmente anche il nostro ambiente di lavoro, per offrire ai nostri collaboratori uno spazio completamente nuovo, che risponda ai più alti standard di modernità, collaborazione e benessere". Dichiara Marco Gelati e aggiunge una riflessione sul posizionamento strategico sul mercato: "La nostra forza è sempre stata la capacità di ascoltare il mercato e progettare soluzioni reali, non preconfigurate per poi farle diventare tecnologie standard.
Questo restyling non è solo estetico, ma riflette il nostro nuovo metodo operativo. Vogliamo che la nostra sede sia lo specchio di ciò che Trascar è oggi: un’azienda innovativa, sostenibile, dal DNA interamente italiano, ma capace di competere e vincere sui palcoscenici internazionali della supply chain, esportando l'eccellenza della nostra intralogistica nel mondo proprio come in questo momento che ci vede protagonisti in un recente progetto in Brasile in partnership con Dalca. In Trascar dimostriamo coi fatti, come la solida tradizione manifatturiera emiliana possa evolversi in una struttura aziendale moderna, flessibile e dal respiro internazionale, pronta a scrivere i prossimi cinquant'anni di storia dell'automazione logistica”.
Il piano di riqualificazione coinvolge sia gli spazi operativi sia quelli dedicati alle attività formative e collaborative.
Tra gli interventi principali:
Il progetto nasce dalla volontà di accompagnare la crescita di Trascar mantenendo elevati standard di qualità, sicurezza e sostenibilità.
Le aziende che investono in edifici efficienti e sostenibili ottengono benefici concreti:
Riduzione dei consumi energetici: L'adozione di soluzioni tecnologiche moderne consente di limitare gli sprechi energetici e migliorare le prestazioni ambientali.
Nel settore dell'automazione logistica le competenze rappresentano uno degli asset più importanti.
La nuova sede Trascar dedicherà particolare attenzione alle attività formative, creando ambienti pensati per favorire l'aggiornamento professionale e la crescita delle competenze tecniche.
L'obiettivo è supportare la preparazione delle nuove generazioni di professionisti e garantire un continuo sviluppo delle competenze interne.
Da oltre cinquant'anni Trascar sviluppa soluzioni di automazione logistica per aziende operanti in diversi settori industriali. La nuova sede rappresenta un ulteriore passo nel percorso di crescita dell'azienda e rafforza l'impegno verso innovazione, sostenibilità e valorizzazione delle persone.
L'intervento conferma la volontà di investire non solo nelle tecnologie, ma anche negli spazi e nelle competenze necessarie per affrontare le sfide della logistica del futuro.
La sede Trascar si trova a Bomporto, in provincia di Modena, nel cuore di uno dei principali distretti italiani dedicati all'automazione industriale.
Per supportare la crescita aziendale, migliorare gli spazi di lavoro e rafforzare gli investimenti in sostenibilità, formazione e innovazione.
Maggiore efficienza energetica, migliore organizzazione interna, ambienti di lavoro più confortevoli e maggiore competitività.
La formazione è uno degli elementi centrali del piano di sviluppo e punta a favorire l'aggiornamento continuo delle competenze professionali.